Lite personligt

Jag är nominerad till distriktsstyrelsen och jag känner mig naturligtvis hedrad. Jag vill göra politik i första hand och vara med och göra skillnad, inte bara prata om det eller vara en del i kompromisser för att få en uppgörelse och på nåder få vara med och styra. Jag gick med i vänsterpartiet då jag arbetade i misär med papperslösa patienter och jag ville förändra och det fanns ett parti som ville ge dessa människor rättigheter och med det också en skärva värdighet. Jag har alltid varit socialist så det var väl aldrig något förvånande val. Min skolfröken spelade arbetarsånger på våren och berättade om första maj det var 1980 ett år då vi också fick lära oss om strejk och vilka parter som fanns på arbetsmarknaden. Vi lärde oss varsel och blockad
Jag pratar jämställdhet och inte lite flummigt, utan om vilka strategier som används för att få jämställda löner jag anser inte att det är en bra strategi att anse att manliga läkare ska ha mer för att de varit chefer och unga kvinnor ska ha mindre för att de är hemma och föder barn en period i livet. Jag kommer prata jämställdhet igen för jag är inte nöjd med svaret och ser inte att strategierna är tillräckliga för att nå någon jämställdhet i den nämnd som jag sitter i.  I mitt parti har vi antagit två ben ett socialistiskt och ett feministiskt och jag är av den åsikten att båda behövs för en modern och tydlig vänster politik.
Jag vill inte prata så mycket om vanor utan om villkor, vanor styr vi över men inte villkor. I vår tid vill de styrande få oss att tro att vi kan välja liv, pratar livspussel och valfrihet. Jag vill prata om att vi har ett samhälle där alla inte har samma villkor. Fattigdomen som tagit Sverige tillbaka med fattiga barn och fattiga föräldrar. Ensamstående föräldrar och föräldrar med fler än tre barn riskerar fattigdom jag kan faktiskt inte säga att det är ett eget val.

Så här såg det ut på kongressen !

Modiga människor

Jag skulle vilja skriva om bra kampanjer och modiga människor. Under gårdagen var det stora demonstrationer mot ACTA- avtalet. Vi vill inte att storebror ska se oss och vi gillar inte smygavtal som rör vår integritet men också integritet som är grundlagsskyddad. Hela avtalet har skrivits under sekretess och läckte ut via Wikileak 2008. Från början var tanken att hindra piratkopiering och fildelning men mycket otydligt har dokumentet faktiskt mer handlat om att ta reda på vem som är vem vem som tycker vad.

Modiga människor finns det i Syrien och fegisar är FN som inte fördömer den brutalitet som regeringen visar folket. Staden Homs har bombats dagligen i en veckas tid. Modigt är folket som trots bomberna faktiskt går ut på gatorna och protesterar.

Modiga är de som kritiserar rasism och främlingsfientlighet. Igår hölls en manifestation mot rasism och främlingsfientlighet i Ludvika. Det är modigt och viktigt!

Temat fattigdom och ungdomslön

På temat fattigdom så kommer man ju osökt in på ungdomsarbetslöshet där ett förslag från den borgerliga majoriteten i Sollentuna är att sänka lönen så att den motsvarar 75% av en ingångslön läs lägsta lön och skullemotsvara 12.800 kr / mån före skatt. Det kanske får en del att anställa fler, snåljåpar som inte har lust att anställa folk för en anständig lön. Hur blir det sedan då ,kommer snåljåparna då att anställa en del till 100% av lönen och några till 75% knappast.De kommer naturligtvis att anlita den billigaste arbetskraften ,det kallas lönedumpning,och svaret från den borgerliga majoriteten var då; men de ska vara glada att ha ett jobb. Det är en sak att ha ett jobb men om man blir sjuk skadar sig eller får barn. Hur blir det då?

Moderaterna hävdar att de satt Sverige i arbete, och som de själva säger en lön som går att leva på. Fas 3 sysselsätter i dag lika många som Posten AB,Sveriges största företag vilket. Deltagarna i Fas 3  avlönas av med 65 procent av sin SGI. Myndigheten betalar även arbetsköpare 225 kronor per person och dag. Totalt gör arbetsköparen en vinst på 5 000 kronor i månaden.På fullaste allvar hävdar regeringen att de satt folk i arbete.Arbetsgivare slipper betala in sociala avgifter och de slipper ge avtalsenlig lön eller betala något lön över huvudtaget och får hjälpande händer som försäkringskassan betalar. FAS 3 kan knappast kallas för ett riktigt jobb det är ingen riktig anställning det liknas nog bäst vid slavarbete typ. En enskild faktor som förbättrat kvinnors hälsa är betalt arbete arbetat har kvinnor gjort i alla tider men inte alltid fått lön. Man kan alltså anta att gratis arbete  leder till en sämre hälsa trots allt.

Idag gick Fredrik Reinfeldt ut med nästa dekret att pensionsåldern skulle höjas till 75 år, och man kunde byta jobb om man tyckte att man blev sliten.... Jag vet inte vilken verklighetsuppfattning Fredrik vid makten har ? Vet han hur det står till med städerskors knän , kassörskornas axlar eller kroppsarbetarens kropp i allmänhet ? Hur bullriga verkstäder ger hörselskador? Under dessa snart 6 år du suttit vid makten har duinte gjort annat än att hitta på regler så att arbetsgivarna ska slippa betala sociala försäkringar och annat som ingår i arbetsgivaravgiften . Du har gjort allt för att företag ska slippa kollektivavtal och avtalsenliga löner och försvårat facklig organisering. Du har sänkt krogmomsen vilket kostar staten 5 miljarder och inte ens krögarna själva tror på fler jobb. Men några förbättringar för arbetstagaren generellt har du tyvärr inte åstadkommit. Ökad fattigdomsutveckling försämrad hälsa har Fredrik vid makten ordnat och mer pengar åt den som redan hade.

Fattiga

Fattigdomen ökar och vid alliansens tid vid makten är det bara att konstatera att allt fler hamnar under den gräns som kallas fattigdom. Idag hamnar mer än 12 procent där och det är en ökning med 2,5% Vad menas då med fattigdom jo att behöva räkna ut vilka räkningar som man inte kan betala om man måste ha ett par nya skor till sina barn. Fattiga undersköterskor som inte har råd med att ta sina fyra semesterveckor under en och samma månad . Semesterresor som blir till drömmar i skolbarns uppsatser och som Kajsa Ekis Ekman skriver i dag i expressen så handlar det inte om Thailand.
Hälsan blir sämre och man kan faktiskt se i munnen på folk vilka som är fattiga och vilka som inte är det, liksom att hälsan i Göteborgs nordöstra förorter är påtagligt sämre. Det pratas om levnadsvanor som underförstått är något vi själva styr över istället för levnads villkor som handlar om strukturer som individen inte alltid styr äver själv utan beror på hur samhället formas.
På listan vilka som riskerar att bli fattiga finns pensionärer, ensamstående föräldrar föräldrar med fler än tre barn utom europeiska invandrare oavsett när de bosatte sig i Sverige löper 45% risk att hamna under gränsen för fattigdom. Det är ingalunda ett jämlikt samhälle som Fredrik under sin tid som statsminister skapat.  Det har skapats ett utanförskap där vissa uppenbarligen inte ska ha eller rent krasst inte har tillträde till rikedomen. http://www.expressen.se/debatt/1.2700450/kajsa-ekis-ekman-reinfeldt-trivs-du-med-fattigdomen

Bakom den vackra fasaden

Och bakom den vackra fasaden

Göteborgarna har nu fått sitt lyxhotell för det var tydligen det som fattades i Göteborg. Med lyxhotellet kom också ett nytt sätt att anställa folk med en typ idoluttagning där unga köade i timmar. Bara att ha namnet Clarion hotel post i sin CV gjorde säkert att många med lång erfarenhet sökte och fick jobb om de var tillräckligt snygga, eller hade "DET" och så står och sliter i stadens just nu mest populära bar för skitlöner. De är utvalda typ.
 Hotellet ska ha kollektivavtal men kedjan har så sent som i mars förra året haft avtal med ett städbolag som inte var så noga med att betala in arbetsgivaravgifter där vissa sociala försäkringar ingår.
 Hur många av de som arbetar är anslutna i hotell och restaurang och hur många är medvetna om sina rättigheter om rast och en dräglig arbetsmiljö. Hur många av de som jobbar inom restaurang branschen vet att kollektivavtal reglerar sjukersättning, semester, rätt till övertidsersättning ,rätt till ersättning om du skadar dig på jobbet?

En annan fråga är varför det enbart är färgade personer som plockar disk och städar på det nya lyxhotellet? Osmakligt ja vinet ger bismak av fasta rigida oskrivna regler om vilken rang folk har. Där svarta tvingas gå med mössan i hand i hopp om att deras anställning ska ge en bra merit. Det smakar  vanlig hederlig rasism om man nu kan kalla rasism hederlig.Rasism som subtilt gör skillnad på folk i baren och folk med svabb och disktrasa och låter hudfärgen avgöra. Det är inte den amerikanska södern utan ett nybyggt lyxhotell 2012 i världens jämlikaste land. Det ingår på något sätt att de ska vara glada att de har ett jobb och att inte frågasätta.

Hoola Bandoola Band - Den jag kunde va (Live)

Och rasisterna delar flygblad i Göteborgoch vi måste komma i håg att tillsammans är vi starka att bekämpa rasismen . För mig har det handlat om hot telefonsamtal kommentarer på bloggen med kodade meddelanden . För andra har det handlat om direkt våld i form av flaskor i huvud. Vi får ge svar på tal och ha fler torgmöten och prata om behovet av att rättigheter som rätt till hälso-och sjukvård ska gälla alla inte bara medborgare och att lyfta rätten till asyl.

Gråta månde Elektra då makthavarna i Syrien bombat en stad så många döda och ondskans anlete ställs inte tillsvars. Barn dör i krig kvinnor dör i krig, civilbefolkningen är alltid krigets första offer. Att lyfta rätten till asyl handlar om att förstå varför folk kommer hit och att deras land och att staten där inte kan ge dessa beskyddDet handlar inte om att folk får komma om de jobbar eller om de lär sig svenska under en tid där vi stipulerat villkoren. Det hanlar inte heller om viljan att acklimatiseras utan om behov av skydd.

Jämställdhet

Det här med jämställdhet och jämställda löner . Jag sitter i en nämnd för vänsterpartiet, och tog upp problemet med att män får mer pengar än kvinnor trots att de har samma jobb. Vi jobbar med jämställdhet så tog de upp vissa detaljer som föräldraledighet . Ursäkta om jag bara är ute och cyklar men är inte det lag på att kvinnor inte får lönediskrimineras under graviditet och föräldraledighet . Det är ingen jämställdhetsstrategi utan en lag. Vårdförbundet verkar jättenöjda med att deras kvinnliga medlemmar ständigt får en tusenlapp mindre. Problemet med jämställda löner är tydligen att det är för många kvinnor som arbetar inom vårdyrken. Jag efterlyste strategier och hur man tänkte sitt fortsatta jämställdhetsarbete och hade hoppats att väcka kommunal och vårdförbundet ur sin dvala. Jag fick även höra att i Göteborg tjänade kvinnliga sjuksköterskor 200 kr mer än de tre manliga men då var skillnaden mellan manliga och kvinnliga läkare 4000 kr mer till männen. En manlig läkare tjänar 30.000 kronor mer än en kvinnlig undersköterska.  De menade när det gällde kvinnliga och manliga läkare att männen hade så stora fina chefs ansvar och kvinnorna de var ju hemma med barnen, de var yngre och de hade inte varit chefer. Då sade jag att då får ni skriva det som förklaring att männen har chefsuppdrag eller har haft och kvinnorna har varit hemma med barnen om ni anser att det är en bra analys ur jämställdhetssynpunkt.
Har vi inga strategier inga visioner för hur vi ska arbeta med jämställdhet så blir det en sömnig och trött uppgörelse där facket köper arbetsgivarens bud . Det ger ett budskap om att männens arbete är viktigare. Det dummaste argumentet var att man inte kunde bedriva jämställdhet om det bara var kvinnor som arbetade i en viss sektor .